日経トップリーダー7月号にカスタムジャパンが掲載されました

日経トップリーダー7月号の特集ページ「外国人は中小企業で働きたい！」において
カスタムジャパンのビジネスモデルや人材採用についての考え方などが取り上げられ記事掲載されました。

ダイバーシティの一環として外国人採用や60代の中途採用を実施。
国籍や年齢層の広がりを持たせることで社内を活性化させています。